为助力经管学子提升求职竞争力，经济与管理学院联合华图教育四川分校，于2025年10月29日15:00在5511教室举办第二期“职途护航”职业规划讲座。本次讲座聚焦行业选择与简历面试等求职关键环节，旨在为学生提供实用指导。

1.系统规划，明晰职路方向

讲座伊始，华图教育四川分校张玲老师从宏观到微观，为同学们梳理职业选择的逻辑框架。在选择行业时，应动态考察其“未来容量”，参考咨询公司报告与国家规划，关注“竞争态势”与“薪酬水平”，并判断行业“更新速度”与个人学习能力的匹配度。在选择公司时，需理性分析公司规模与个人发展需求的关联——大公司体系规范，小公司锻炼“全栈能力”；在选择平台时，需综合考量其发展速度、利润率及文化等要素。落脚于岗位，张玲老师建议优先关注对业务有核心影响、技能可迁移并提供系统培养的岗位，为长远发展奠定坚实基础

2.深度剖析，激活个人优势

“如何将平凡的经历转化为HR眼中的‘竞争力’？”张玲老师引导同学们从四个维度进行自我挖掘：硬技能要量化表述，如“使用数据分析工具提升效率”；软能力需场景化呈现，“通过组织大型活动展现项目管理与沟通能力”；资源应巧妙融入实践成果；个人特质则需用真实故事来体现自律、抗压等品质。这一环节帮助同学们跳出“吃苦耐劳”等空泛描述，学会打造独特的个人职业品牌。

3.实战演练，打磨求职利器

简历与面试是求职成败的关键。在简历制作环节，张玲老师通过一份问题简历案例，直观指出常见雷区：意向不明、信息混乱、排版花哨、重点缺失。她强调，简历必须关注排版、颜色、字体等细节，实现零错别字，并针对不同岗位定制内容。例如，技术岗突出工具与项目，营销岗强调数据与资源等。在面试技巧部分，张玲老师重点拆解了“自我介绍”这一核心环节。她对比了“平铺直叙式”、“现在+过去+未来式”、“未来+过去+现在式”三种模式的优劣，指导同学们采用“关键词介绍法”，用“能力+案例”的结构，在短时间内锁定面试官的兴趣，并围绕岗位核心需求展开对话。

本期“职途护航”讲座延续了首场讲座的精准与实用，将抽象的职业规划转化为一步步可执行的方法，有效助力经管学子避开求职弯路，提升核心竞争力。经济与管理学院将持续推出该系列讲座，针对经管学子各成长阶段的核心诉求，提供精准滴灌与体系化支持，为职业发展注入持续动能。