本网讯 张晓崧 报道：为深化校企协同育人机制，精准对接金融行业人才需求，将就业指导课堂延伸至企业一线，帮助学生提前感知职场生态、锤炼求职实战能力，扎实推进学院就业服务工作走深走实。2026年6月3日下午，经济与管理学院党委副书记、纪委书记徐远带领师生赴华西证券股份有限公司成都高升桥路营业部开展入企探岗专项活动。

一、实地参观，洞悉行业

华西证券成都高升桥路营业部副总经理杨海耀、聚龙路营业部总经理万军及公司相关业务部门负责人对学院一行的到来表示热烈欢迎。

活动伊始，在万军陪同引导下，师生一行依次参观了营业部智能交易大厅、财富管理专区、党建阵地与员工休闲健身区域。参观途中，万军围绕企业发展沿革，细致介绍华西证券整体业务布局、行业发展优势与长远战略规划，深入浅出剖析证券行业由传统经纪业务向综合财富管理转型升级的发展大势，帮助同学们近距离领略金融职场实景，精准厘清岗位权责与个人成长路线。

参观结束后，校企双方举行合作交流座谈会。徐远介绍了学院的学科建设、人才培养特色及近年毕业生就业情况，强调学院始终坚持以就业为导向，注重培养学生的实践能力和职业素养。杨海耀和万军结合证券行业发展趋势和企业用人标准，围绕实习基地共建、定制化人才培养、行业导师进校园、就业推荐通道搭建、党支部共建等多个维度展开深入探讨，双方达成初步合作共识，一致同意未来在人才共育、资源共享、优势互补等方面开展全方位、深层次合作。

二、校企座谈，共育人才

参观结束后，校企双方举行合作交流座谈会。徐远介绍了学院的学科建设、人才培养特色及近年毕业生就业情况，强调学院始终坚持以就业为导向，注重培养学生的实践能力和职业素养。杨海耀和万军结合证券行业发展趋势和企业用人标准，围绕实习基地共建、定制化人才培养、行业导师进校园、就业推荐通道搭建、党支部共建等多个维度展开深入探讨，双方达成初步合作共识，一致同意未来在人才共育、资源共享、优势互补等方面开展全方位、深层次合作。

三、沉浸实训，求职淬炼

另一边，本次活动的核心亮点——沉浸式实战面试同步启动。在营业部精心筹备下，同学们完整体验了自我介绍、职业性向测试、无领导小组讨论全流程标准化招聘环节。HRD湛敏全程跟进记录同学们的临场表现，逐环节开展精准复盘与针对性点评，凭借二十余年金融行业招聘培训经验，从职场着装细节、自我介绍关键词提炼、面试问题逻辑构建，到无领导小组讨论的角色适配、团队协作分寸与观点表达技巧，倾囊相授求职干货，拆解招聘考核底层逻辑。随后，湛敏根据综合表现选拔5名同学进入一对一深度面谈，结合各自专业背景、性格特质与职业意向，量身定制职业规划与能力提升方案。整个环节互动热烈，同学们踊跃展示自我、主动交流困惑，在全真招聘场景中清晰认知到自身优势与短板。

四、满载而归，启迪未来

面试结束后，同学们纷纷表示此次活动收获远超预期。这不是一次常规的企业走访，而是一堂直击求职痛点的实战公开课。亲身参与真实招聘流程、聆听资深HRD专业指导，不仅掌握了可直接复用的求职技巧，更对金融行业职业要求与个人发展方向有了更清晰的认知，为即将到来的求职季攒足了底气。

此次入企探岗活动是学院“生涯筑基・就业赋能”月系列活动的重要创新实践，打破了传统校企合作“重参观、轻互动”的模式，将企业招聘场景直接引入就业指导环节，实现了“入企探岗”与“就业育人”的有机融合。未来，经济与管理学院将持续深化校企合作内涵，常态化开展企业探访、实战实训、精准就业指导等活动，不断完善实践育人体系，为学生搭建更多高质量的就业实践平台，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业。